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Abbiamo adottato una governance allineata ai migliori standard internazionali perché siamo convinti che questa debba corrispondere ai valori alla base del ruolo dell’editore nel mondo contemporaneo e abbia il compito di dare concretezza ai principi generali che ispirano il nostro modo di fare impresa: diligenza, correttezza e lealtà.
Accanto al Modello di organizzazione, di gestione e di controllo di Gruppo, costantemente adeguato all’evoluzione della normativa di riferimento, predisponiamo versioni appropriate a ogni singola società controllata, unitamente alle Linee di condotta, al fine di rendere sempre più diffusa la conoscenza del modello anche presso collaboratori, fornitori, consulenti e in generale soggetti terzi. Componente integrante del Modello di organizzazione, di gestione e di controllo è il nostro Codice etico, un testo unico esteso a tutte le società del Gruppo, che stabilisce i principi etici generali (rispetto dei diritti umani e delle leggi, trasparenza, tutela della proprietà industriale e indipendenza dell’informazione) e specifici per portatore di interesse, dai nostri clienti ai fornitori, dalle risorse umane agli investitori, dalle comunità e istituzioni all’ambiente.
